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      1. 哈爾濱資訊

        黑龍江教師罷工 肇東社保局副局長回答相關八大問題

          就教師工資訴求一事肇東答本報記者八問

          18日,國內各大門戶網站紛紛轉載《黑龍江肇東8000名教師不滿工資罷工中小學停課》的新聞。“肇東8000教師罷課”一時間成為熱點。當日下午,就肇東教師工資訴求一事,肇東市人力資源和社會保障局副局長畢偉楠回答了本報記者提出的八個問題。(來源與生活報)

          一問:網上有報道稱,肇東全市中小學全部停課,8000教師罷課,是否確有此事?

          畢偉楠:肇東市在崗教師6800多名,近日由于部分教師對一些政策的不理解,導致部分課任和個別班主任教師聚集反映訴求,是一種意見表達的方式,沒有罷課的情況。

          二問:是否全市教師均簽名參與反映訴求?

          畢偉楠:近日聚集主要是一種訴求的方式,不存在有罷課的情況,也沒有聯合簽名反映訴求。

          三問:肇東是否存在克扣教師養老保險問題?

          畢偉楠:肇東不存在克扣教師養老保險問題。2006年12月18日,省勞動和社會保障廳下發了《關于肇東市部分教師就參加養老保險上訪問題的答復》,明確指出:“肇東市已進行的機關事業養老保險制度改革是符合國家政策規定的,不得出現退保、停保現象。”對于廣大教師退休養老金待遇問題,從2015年開始肇東市將退休教師全部納入機關事業養老保險,實行繳待掛鉤,多繳多得,確保參險教師在退休后享受相應待遇。

          四問:有老師訴求說,肇東市教師第13個月工資只有2013年是全額發放的,事實是這樣嗎?

          畢偉楠:根據黑人發[2006]115號文件規定,2012年之前,綏化市本級及十個縣(市)區第十三個月工資全部發放基本工資(崗位工資、薪級工資、提高10%部分工資);2013年底,按省要求,綏化市本級及十個縣(市)區全部按全額標準發放第十三個月工資。

          五問:此次教師訴求是從何時開始的?肇東市委市政府是如何答復的?

          畢偉楠:教師是從11月初開始反映工資低的訴求。肇東市按照上級政策規定予以積極面對和現場解答。

          六問:肇東作為全國百強縣,全市中小學教師實際平均工資水平如何?

          畢偉楠:肇東教師人均應發工資為2978元,在綏化十個縣(市)區中處于上游水平。

          七問:教師所說的肇東全市教師工資低情況屬實嗎?原因有哪些?

          畢偉楠:肇東市工資是嚴格按照上級的規定和標準執行的,在綏化市十個縣(市)區中處于上游水平。之所以出現其他縣市工資表中有部分高于我市實發工資這個情況,主要原因是,我市實發工資按月扣除了醫療、養老、公積金等項目,其他縣市有年末一次性扣發的情況。

          八問:肇東正在采取哪些措施保證全市恢復正常的教學秩序?下一步將采取哪些措施從根本上解決教師工資低的問題?

          畢偉楠:教師雖然多次反映訴求,但是始終沒有影響正常教學。針對教師反映的工資低問題,肇東市將嚴格按照上級規定執行,不拖不欠,足額發放。

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